Programmes de reconnaissance

Le Groupe Jean Coutu a mis en place plusieurs programmes afin de récompenser la performance de ses succursales affiliées et de leurs employés. En voici quelques-uns :

Programme de reconnaissance de l’ancienneté réseau

Programme qui reconnaît l’ancienneté des employés au sein du réseau des pharmacies Jean Coutu (5, 10, 15, 20 et 25 ans).

Programmes Peter Jon Breau, Distinction Service et Excell-Pro

Ces prix sont remis une fois par année aux succursales les plus méritantes :

Trophée Peter Jon Breau

Ce trophée récompense l’ensemble du travail accompli par toute l’équipe d’une succursale.

Trophée Distinction Service

Ce trophée rend hommage à la succursale qui a offert un service hors pair à sa clientèle.

Trophée Excell-Pro

Ce trophée récompense l’équipe du laboratoire ayant démontré le plus d’initiative, de motivation et qui s’est le plus démarquée à travers le réseau.

Concours Gérant Élite : Ce concours souligne le travail exceptionnel des gérants et gérantes du réseau. Dans tous les cas, les trois lauréats sont choisis pour leur organisation sans reproche, une excellente gestion de leur personnel et surtout un service à la clientèle de haut niveau.

Concours Gérant Recrue de l'année : Ce concours s’adresse au gérant ou à la gérante qui en est à sa première gérance d’une PJC et qui démontre des talents de gestionnaire remarquables dès la première année.

Tournoi de Golf des gérants/es: Chaque année les gérants/es de toutes les succursales Jean Coutu sont invités/ées à participer à ce tournoi de Golf.