Avantages sociaux et bénéfices

Récompensez votre côté « Coutu »

Vous pourrez maintenir un bon équilibre travail/vie personnelle grâce à la flexibilité des horaires et obtenir :

  • Progression salariale
  • Formation rémunérée
  • Programme prix employé
  • Politique d’absences rémunérées
  • Régime d’assurance collective flexible et accès à la télémédecine (une grande partie payée par l’employeur)
  • REER collectif
  • Congé mobile et congé d’anniversaire
  • Commissions (pour certains postes)

Certaines conditions s’appliquent.